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Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale. Il Master punta a fornire ai corsisti una completa conoscenza dei più importanti istituti di diritto del lavoro e diritto sindacale che governano il rapporto di lavoro in ogni sua forma, dal suo inizio, alla sua gestione, fino alla sua risoluzione, tenendo conto delle nuove modifiche normative
Di qui l’indicazione conclusiva: ‘’ Partendo dunque dalle regole fondamentali, applicabili a tutti i rapporti di lavoro a favore di terzi, quale che sia la qualificazione giuridica del rapporto, è poi possibile immaginare, per ulteriori istituti del diritto del lavoro, campi di applicazione sempre più circoscritti e delimitati, operando un’opportuna graduazione e diversificazione ...
L’ampia ricostruzione del quadro normativo riguardante “i servizi per l’impiego e le politiche attive del lavoro” consente di includere tra i potenziali destinatari anche gli studenti di Master universitari a carattere specialistico e quelle figure professionali di estrazione non strettamente giuridica che si confrontano quotidianamente con il diritto del lavoro (operatori delle ...
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Il corso si propone di fornire le conoscenze di base del diritto sindacale e del diritto del rapporto individuale di lavoro nel settore privato ed al contempo di fornire gli strumenti interpretativi indispensabili per la comprensione delle dinamiche che interessano nel nostro paese il mondo del lavoro, con un approccio metodologico che consenta il successivo autonomo aggiornamento di una ...
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Nel secondo capitolo, dopo una breve fotografia delle condizioni del lavoro nel nostro Paese, analizzeremo quelle che sono le principali novità apportate alla legislazione del lavoro dal pacchetto Jobs Act. Esamineremo, le esperienze dei Job Centre di:Gran Bretagna e Germania, Danimarca e Finlandia, per terminare con l’esame della proposta di